Pazartesi - Cumartesi 09:00 - 18:00 Pazar: Kapalı
Kat Mülkiyeti Kanunu GENEL HÜKÜMLER BİRİNCİ BÖLÜM A) KAT MÜLKİYETİ ve KAT İRTİFAKI: I-GENEL KURAL: Madde 1 - Tamamlanmış bir yapının kat, daire, iş ...
Bağımsız bölüm sahiplerine tebligat: Ek Madde 1-(6/6/1985-3220 sayılı kanunun 20 nci maddesi ile gelen numarasız ek madde olup teselsül için numaralandırılmamıştır.) Kat ...
KİRA AKDİ İLE İLGİLİ HÜKÜMLER ( C ) MÜSTECİRİN BORÇLARI(kiracının borçları): I- Borca muvafık surette tekayyüt: Madde 256 – Müstecir mecuru kullanırken tam bir ihtimam ...
Halkı rahatsız eden hareketler Madde 546 – Her kim,gürültü veya velvele ile mutat hilafı olarak çan ve alatı saire çalarak yahut kanun ve nizam ahkamına muhalif surette gürültülü ...
Yapı ruhsatiyesi: Madde 21 – Bu kanunun kapsamına giren bütün yapılar için 26 ncı maddede belirtilen istisna dışında belediye veya valiliklerden(...) (1) yapı ruhsatiyesi alınması ...
Sigortalılığın başlangıcı ve mecburi oluşu : Madde 6 – Çalıştırılanlar,işe alınmalarıyla kendiliğinden “Sigortalı” olurlar. Sigortalılar ile bunların işverenleri ...
İşyerini bildirme: Madde 3 – Bu kanun kapsamına girecek nitelikte bir işyerini kuran,her ne suretle olursa olsun devralan,çalışma konusunu kısmen veya toptan değiştiren,yapılan ...
Amaç Madde 1 – Bu yönetmelik,asansörlerin standartlarına uygun olarak yapılması ve işletilmesinin düzenlenmesini amaçlar. Kapsam Madde 2 – Bu yönetmelik,ilgili imar ...
R.G tarihi 19.6.1972 R.G.Sayısı 14220 İzin kullanma dönemleri Madde 3 – İşveren veya işveren vekilleri,bu yönetmeliğin 10 ncu maddesinde sözü edilen izin kurulu veya 18 nci ...
BELEDİYE VE MÜCAVİR ALAN SINIRLARI İÇİNDE VE DIŞINDA İMAR PLANI BULUNMAYAN ALANLARDA UYGULANACAK İMAR YÖNETMELİĞİ Esaslı tamirler Madde 40 – Binanın plan ve ...
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve kapsam Madde 1 – Bu tüzüğün amacı,kapıcıların hizmetlerinin kapsam ve niteliği ile günlük çalışma süresi,hafta tatili,ulusal bayram ve genel ...
Madde 1 – İş sürelerinin uygulanmasına ilişkin esaslar,bu tüzükte gösterilmiştir. İş süresi Madde 2 – İş süresi,işçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği ...
